Wenn Verantwortlichkeiten unklar sind, Abstimmungen übermäßig viel Energie kosten und Motivation allein nicht mehr reicht, braucht es keine Motivationsworkshops., sondern Klarheit über Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit.
TEAMS ORGANISIEREN UND BEGEISTERN
Alle arbeiten viel. Aber es geht nichts weiter.
Kippt die Stimmung, ohne dass jemand genau sagen kann, warum?
Zu viel bleibt an einzelnen Personen hängen. Fluktuation und Krankenstände steigen. Verantwortlichkeiten sind unklar, niemand kennt sich aus. Führungskräfte stecken operativ fest und kommen nicht zur Führungsarbeit.
SO ARBEITEN WIR MIT IHNEN
Wie wir Ihnen helfen
Wir analysieren, wie die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen tatsächlich funktioniert: Rollen, Verantwortlichkeiten, Kommunikation, Führungs- und Entscheidungswege. Dann schaffen wir Klarheit: Wer macht was, wer entscheidet was, wie läuft Information.
Wir schaffen die Rahmenbedingungen, unter denen die Mitarbeiter wirksam zusammenarbeiten können.
DER EFFEKT
Was sich bei Ihnen verändert
Ihre Teams arbeiten strukturiert, fokussiert und erreichen die Unternehmensziele. Die Verantwortlichkeiten werden wahrgenommen und eingehalten. Abstimmungen werden effizienter, Reibungsverluste nehmen ab und Führungskräfte und Teams spüren die Entlastung. Dadurch steigt die Motivation im ganzen Unternehmen und die Fluktuation und Krankenstände sinken.
KUNDENSTIMMEN
Was Teams und Führungskräfte sagen
Ziele erreicht, Führungskräfte mitgenommen. Der Consultant war ein hervorragender Inputgeber und Sparringpartner. Der Workshop mit etwa 20 Teilnehmern wurde von ihm sehr umsichtig gestaltet und moderiert.
Andreas Oberthanner, International HR/OD Executive eines internationalen Konzerns
Wir haben erstmals miteinander geredet anstatt hinter dem Rücken oder übereinander. Dadurch hat sich die Zusammenarbeit im Team wesentlich verbessert. Mir persönlich hat die Go-Speak-Write Regel in der Kommunikation sehr geholfen.
Simon Remschnig, Manager in einem Produktionsbetrieb
Wie lange dauert ein Projekt?
Nach 3 bis 6 Monaten wird die Wirkung spürbar.
KONTAKTIEREN SIE UNS
Wo hat Ihr Team gerade Reibungsverluste?
Schildern Sie uns die Situation. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
