Wir begleiten Eigentümer und Führungskräfte als externe Ansprechpartner, damit wichtige Entscheidungen nicht aufgeschoben werden und das Unternehmen vorankommt.
FÜHRUNGSKRÄFTE BEGLEITEN UND STÄRKEN
Sie können sich nicht um die Zukunft des Betriebes kümmern und auch nicht um Ihre Mitarbeiter. Das Tagesgeschäft frisst die Zeit.
Das Unternehmen wächst und die Anforderungen an den Chef steigen
Strategische Ziele werden nicht verfolgt weil der Alltag immer dazwischen kommt. Wichtige Entscheidungen werden zu spät oder gar nicht getroffen. Die persönliche Belastung ist hoch. Eine Vertrauensperson für einen externen Blick auf den Betrieb gibt es nicht. Das Unternehmen entwickelt sich langsamer als es könnte.
SO BEGLEITEN WIR SIE
Wie wir Ihnen helfen
Wir begleiten Sie regelmäßig als externer Partner auf Augenhöhe. Keine Ratschläge von oben. Sondern strukturierte Reflexion und Unterstützung bei der Umsetzung. Wir unterstützen bei schwierigen Entscheidungen und stehen als Sparringspartner an Ihrer Seite.
DER EFFEKT
Was sich bei Ihnen verändert
Die persönliche Belastung der Führungskräfte sinkt. Durch mehr Klarheit und Sicherheit können Sie den Betrieb vorausschauend steuern, Ziele klar definieren und konsequent verfolgen. Entscheidungen werden schneller getroffen und Verantwortungen delegiert.
Aus der Praxis
Eine Führungskraft in einem Produktionsbetrieb fühlte sich mit seiner Aufgabe überfordert und von seinem Chef drangsaliert. Er war ständig der Getriebene, obwohl er mit höchstem zeitlichen Einsatz arbeitete. In einem Führungskräfte Coaching über einen Zeitraum von 6 Monaten konnte er Klarheit über seine eigene Rolle gewinnen, seinen Chef besser verstehen lernen und damit gelassener mit der herausfordernden Situation umgehen. Seine Lebensqualität hat sich deutlich verbessert.
KUNDENSTIMMEN
Was Führungskräfte sagen
Das Mentoring in meiner Zeit als angestellter Manager hat mir geholfen, meine berufliche Situation deutlich klarer zu erfassen und ein besseres Gespür dafür zu entwickeln, wie ich auf mein Umfeld wirke. Es hat mich darin gestärkt, meine Projekte erfolgreicher umzusetzen und Chancen und Risiken fundierter zu beurteilen.
DI Rainer Kulter, BSc, Inhaber eines Ingenieurbüros
Hat uns sehr dabei geholfen Strukturen und Prozesse innerhalb des Unternehmens zu schaffen, aber vor allem diese auch während des täglichen Geschäfts erfolgreich zu implementieren. Zudem konnte ich persönlich im Laufe des Coachings sehr viel über mich selbst , meine Arbeitsweise sowie meine Potenziale erlernen. Das Coaching kann daher sowohl Unternehmen, aber auch Einzelpersonen sehr empfohlen werden - strukturierter Aufbau , abwechslungsreiche und sehr lehrreiche Inhalte abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse.
Sabrina Martin, Geschäftsführerin, BCR Regionalwärme
Wie lange dauert die Begleitung?
Sie können selbst bestimmen wie lange wir Sie als Sparringspartner begleiten sollen.
KONTAKTIEREN SIE UNS
Was bleibt bei Ihnen gerade liegen?
Sprechen Sie uns an. Wir hören zuerst zu. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
